2022年春学期开始，舒城职业学校引进宣城勇博管理公司对春招新生试点推行“准军事化”管理模式。学校对新生实行24小时全程跟踪管理，制定一系列的军事化管理措施，全面提高学生的综合素质。为进一步推进、推广此种管理模式，3月11日下午，舒城职业学校举行2022级春招新生准军事化会操汇演，展示春招生准军事化管理成果，强化养成教育，全校4000多名师生现场观摩了活动。
    会操主要展示了队列队形、手语操、跑操等项目。同学们以高昂的士气、响亮的口号、严整的军姿、整齐划一的动作赢得了在场师生们的热烈掌声。
校党委副书记、副校长韦宗林在总结讲话中充分肯定了在汇报展示中春招同学们良好的精神面貌和饱满的热情。同时，韦宗林就“生活行为习惯、卫生行为习惯、文明礼仪习惯、安全行为习惯、学习行为习惯”等习惯的养成，对全体学生提出了具体要求：同学们要紧紧盯住习惯培养这个根本点，从小事做起，从自身做起，严格规范自己的行为，养成良好的行为习惯，做一名文明乐学的好学生。
    此次会操表演的成功举行，不仅为同学们搭建了一个展现自我的舞台，更是学校教育教学管理上创新成果的集中展示，标志着学校准军事化管理模式进入新的阶段。（靳成宝）