为了提高培训效果，提升教学水平，促进教师发展，落实“科研兴校”的战略，我校制定了《舒城县教师进修学校教育科研工作奖励条例》、《舒城县教师进修学校教研组长考核办法》和《舒城县教师进修学校优秀青年教师评选条例》，强调教育科研是教师工作的重要组成部分，明确教育科研的内容、形式、组织、管理和奖惩办法。学校教科室主要任务是组织和指导教师开展教研和科研工作,要求专任教师每学期至少深入中小学调研1 次，积极参与课题研究、教材编写。近年来，学校已经申报和已经结题的市级以上课题计6项。其中，由刘学柱主持的市级课题《教师教育与培训工作的研究与探索》已结题，市级课题《新形势下农村教师培训的途径和效率再研究》已经立项；汪照亮、徐文荣等主持的依法治校示范校省级课题结题报告《中师生违规违纪行为调查解析》被编入安徽省教育系统调研文集《调查与思考》；孙毅主持的省级课题《中小学教学配图的应用现状及在新的开发空间下的合理应用研究》已经立项，科技成果《教室挂图器及教学配图的研制》已申请国家专利并获2008年舒城县科技进步二等奖。