2022年6月27日上午8时，舒城职业学校（安徽省舒城师范学校）在操场隆重举行2022级春招班准军事化管理总结汇报大会，展示2022级春招班学生这一学期以来的准军事化管理成果。学校也邀请了学生家长来校观看，一起见证孩子在这一学期间的成长与进步。

       在汇报展示上，春招班的同学们按照军体教官的要求，将准军事化管理一日生活制度融入到汇报的科目中。整个汇报展示按照花式跑操、列队上课、叠军被、拳术、心理健康操、手语六个项目依次进行。活动中孩子们在教官的口令指挥下，伴随着项目音乐在学校领导老师、家长面前，既展示了这学期在准军事化管理中的成长与进步，也展现出了同学们的精神风貌。看台上，校领导和家长们掌声不断。

       为了积极探索、尝试如何加强春招生在校的管理，学校引入宣城勇博人力资源服务有限公司从学生的行为习惯为“切入点”，实施先“成人”后“成才”的教育目标。学校从春招班开始作为试点，逐步推行准军事化管理模式。在经历为期4个多月的管理中，同学们通过列队上课、宿舍文化、第二课堂、特色科目等一系列的准军事化管理科目，让良好的学习和生活习惯内化为个人的素质。学校倡导对学生管理由“管”字型向“理”字型转变。为确保准军事化各项规定的绝对实施，学校相应制定了严格的考核和检查制度。例如：在学生的作息时间上，从起床到早操，从晚自习到就寝都有严格的时间要求，实现了学生生活制度化、行动军事化、秩序规范化和活动群体化。

        汇报展示结束后，校党委副书记、副校长韦宗林宣读了在准军事化管理过程中荣获优秀学生名单，接下来校党委委员、副校长袁中林，校党委委员、副校长高从友给获奖同学颁发了荣誉证书和纪念品。很多在看台上的父母更是抑制不住激动的心情流下了幸福的泪水，与自己孩子共同分享了这份沉甸甸的喜悦。孩子们表示以后会更加努力学习，让家长放心。

       最后校党委书记、校长高传文发表了热情洋溢的讲话。他肯定了春招班同学们这一学期以来取得的成绩以及全体班主任和军体教官们的工作，对同学们今后的成长也提出了殷切期盼，希望同学们再接再厉，取得更大进步。

       准军事化管理模式的推行是我校班级管理的一种尝试，得到了全校领导和老师的高度重视与大力支持，更取得了家长的一致认可。

（学生科          靳成宝 周成强）