舒城职业学校2023年毕业生就业质量年度报告

一、学校概况

舒城职业学校作为舒城县唯一一所公办中等职业学校，是国家级重点中等职业学校、安徽省优秀中等职业学校。学校总投资近7亿元，占地400亩,拥有先进的教学设施和优秀的师资队伍，致力于为学生提供高质量的职业教育。学校现有在编教职工248人，在校生5477人（其中，中职生4984人、高职生493人）,设有四个教学部和一个培训部，开设五大类19个专业，专业设置与地方产业和企业契合度高。

二、毕业生基本情况

（一）毕业生规模及结构

2023 年，学校共有全日制毕业生1087人。涵盖学前教育、计算机应用、数控技术、汽车制造与检修、航空服务、电子商务、文秘、客户信息服务、畜禽生产与疾病防治等多个专业。

（二）毕业生就业率及去向

截至 2023 年9月，学校毕业生就业率为99.45%。就业去向主要包括：企业就业、升学深造、自主创业等。其中，直接就业人数为150人；升学深造931人，升学占比85.6%。

三、就业工作举措

（一）加强就业指导

学校设立了专门的就业指导中心，为学生提供职业规划、简历制作、面试技巧等方面的指导。同时，邀请企业专家和优秀毕业生来校举办就业讲座，分享就业经验和职场心得。

（二）拓展就业渠道

积极与企业建立合作关系，开展校企合作、订单培养等模式，为学生提供更多的实习和就业机会。同时，组织学生参加各类招聘会和人才交流活动，拓宽就业渠道。

（三）提升就业能力

注重学生实践能力的培养，通过实习实训、技能竞赛等方式，提高学生的专业技能和综合素质。同时，鼓励学生参加职业资格证书考试，提升就业竞争力。

四、就业质量分析

学校紧紧围绕立德树人根本任务，秉承“明德至善 博学致远”校训，坚持“知识改变命运，技能成就未来”的办学理念，不断满足家长、学生对升学的需求和地方经济社会发展对人才的需求，坚持“就业与升学并重”，深化教学体制改革，优化调整办学模式，形成3年制中专、“3+2”五年制大专、“3+3”高职高专和“3+4”本科升学的办学模式。

（一）就业满意度

通过对毕业生的调查反馈，学校2023年毕业生对就业的满意度为98.7%。毕业生普遍认为，学校的教育教学质量高，就业指导服务到位，能够帮助他们顺利实现就业。

（二）薪资待遇

毕业生的平均薪资待遇为5000元/月。不同专业和就业岗位的薪资待遇存在一定差异，但总体上处于合理水平。

五、就业发展趋势

（一）产业需求变化

随着经济的发展和产业结构的调整，对技能型人才的需求不断增加。学校将密切关注产业需求变化，及时调整专业设置和教学内容，培养适应市场需求的高素质技能型人才。

（二）升学趋势明显

越来越多的毕业生选择升学深造，以提升自己的学历和综合素质。学校将加强与高职院校的合作，为学生提供更多的升学渠道和机会。2024年9月，学校获得省教育厅批准设立六安职业技术学院新能源汽车检测与维修技术专业学院、安徽工业经济职业技术学院工业机器人技术专业学院和皖西卫生职业学院护理专业中专分校。

（三）创新创业氛围浓厚

在国家“大众创业、万众创新”的号召下，部分毕业生选择自主创业。学校将加大对创新创业教育的投入，培养学生的创新精神和创业能力。

六、存在的问题及改进措施

（一）存在的问题

（1）部分毕业生就业观念有待转变，存在眼高手低的现象。

（2）就业指导服务还需进一步加强，特别是在个性化指导方面。

（3）校企合作深度和广度还不够，需要进一步拓展合作领域和合作方式。

（二）改进措施

（1）加强就业观念教育，引导毕业生树立正确的就业观和择业观。

（2）完善就业指导服务体系，提供更加个性化、专业化的指导服务。

（3）深化校企合作，加强与企业的沟通与交流，共同制定人才培养方案，提高人才培养质量。 

七、结论

2023年，学校毕业生就业工作取得了显著成效。毕业生就业率高，就业质量好，得到了用人单位和社会的广泛认可。在今后的工作中，学校全面提升办学质量和水平，努力建设有特色、有温度、有质量的安徽省优秀中等职业学校，办好人民满意的职业教育。